职位名称

公司名称

工作地点

月薪

招聘人数

人事部经理和专员	北京北雄首建钢结构有限公司	北京	面议	2人
公司所在地：北京  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】人力资源、企业管理，能负责负责公司员工招聘、培训、社保管理等工作。【录用人员要求】多年人力资源和行政工作经验，人事处理能力、组织能力、沟通能力强。【福利待遇】北京北雄钢结构有限公司欢迎有志之士的加入。

行政经理和人事专员	南通华木空间钢结构有限公司	南通	面议	2人
公司所在地：江苏南通  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 华木空间钢结构公司招聘行政经理1名，人事专员1名有在建筑、机械、工业企业担任行政、办公、人事岗位工作经验者优先。

行政人事经理	福建省泷澄东南科技有限公司	漳州	8000-12000	1人
公司所在地：福建漳州  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 岗位职责：1.负责制定部门管理制度和年度工作目标，保障综合管理部有效运作；2.主导公司人事工作事务的有序进行和优化，对公司人力管控体系进行搭建，完善公司内部管理流程； 3. 负责员工薪酬、绩效等管理工作，运用合适的管理方法激励员工；4.负责公司团队文化的建设，营造良好的办公氛围； 5.负责会务管理、办公用品管理、接待管理等工作；6.负责饭堂、保安、...

人事专员	杭萧钢构（丽水）有限公司	丽水 温州 台州	5000-6000	1人
公司所在地：浙江丽水  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 1、年龄26-35周岁，大专以上学历，人事3年以上工作经验。2、负责新员工入职、离职手续办理、考勤管理、工资核算，社保、公积金购买，工伤流程办理，劳动合同签订等。3、服从工作安排、工作积极主动、由责任心、不怕吃苦、不怕累、能接受加班等。

人事专员	贵州轩贵钢建（集团）有限公司	黔南	4000-6000	1人
公司所在地：贵州贵阳  学历要求：大学本科  工作经验：3年以上 收藏职位 一、负责公司招聘工作1、负责编制月度招聘计划，保证招聘工作的有序进行；2、开发招聘渠道，对各招聘网站进行日常维护与跟进；3、收集整理公司所有岗位岗位说明书，并按需发布、更新招聘信息；4、简历的初筛，以及协调各部门安排接下来的初复试工作；5、面试合格人员的录用工作。二、负责人事档案管理工作1、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等相关手续工作；2、建立和维护人事档案、公司员...

行政人事专员	广西南宁东旭彩板钢结构有限公司	南宁	3000-4000	1人
公司所在地：广西南宁  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 一、岗位职责1、负责根据招聘计划，招聘、甄选、面试、候选人评估， offer发送及录用。2、负责员工入职与离职手续的办理。3、负责新员工入职厂纪厂规的培训。4、负责每月员工考勤和薪资的核算。5、负责核算每月宿舍水电费。6、负责员工花名册的录入与档案管理。7、负责员工保险的购买与替换。8、负责办公用品管理和发放。9、负责处理行政后勤事务。10、配合人事经理开展人事工作。...

人事经理	广西南宁东旭彩板钢结构有限公司	南宁	5000-8000	1人
公司所在地：广西南宁  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、负责招聘事宜，及时补充公司人员，制定招聘计划2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；6、负责部门的日常事务管理工作，管理公司后勤事务及公司安排的其他工作。

行政人事专员	山西恒达钢结构工程有限公司	晋中	3000-5000	1人
公司所在地：山西晋中  学历要求：大专  工作经验：不限 收藏职位 大学本科及以上学历，工商管理、人力资源相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力、组织能力和解决问题的能力，较强的学习能力，性格外向；有1-2年的工作经验，优秀的应届毕业生也可考虑；学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底。

人事经理	宁波万豪空间结构工程有限公司	绍兴	8000-10000	1人
公司所在地：浙江宁波  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 1、负责日常人事工作的管理及执行（包括厂区内所有人员招聘、工伤、绩效、薪酬、福利等板块的日常管理及沟通协调，执行落地）；2、与各政府机构外联事务的对接沟通处理（包括但不限于劳动年审、用工备案、安全生产、环保、消防等政府职能部门相关事务的回复沟通）；3、组织办好茶话会、生日会、团建、年会等各项活动；4、协助制定、监督日常规章制度。负责制度执行监督；

人事专员	江西力宏建筑工程集团有限公司	宜春	3000-4000	1人
公司所在地：江西宜春  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 工作职责：1：执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2：办理相应的社会保险等；3：帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；4：负责办公室员工考勤；5：负责人力资源部日常公文、通知、报告、通讯录更新等工作；6：完成领导交办的其他工作。任职要求：1、统招大专及以上学历，1年以上相关工作经验；2、熟悉员工关系模块；3、能熟练使用Excel的各种公式函数...

人事专员	江西中存建筑工程有限公司	南昌	4000-6000	1人
公司所在地：江西南昌  学历要求：中专  工作经验：5年以上 收藏职位 1.根据公司需求，制定招聘计划，招聘各岗位所需人才2.人员入离职手续办理，商业险购买，劳动关系处理，公司各项活动组织实施3.公司及人员证书管理。

人事专员	佛山市埃弗尔钢结构有限公司	佛山	3000-4000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 职位要求：1、人力资源或行政管理相关专业，大专以上学历； 2、熟悉人事各模块及政策法规； 3、能熟练操作办公软件； 4、性格开朗，责任心强，并有良好的合作精神及协调、组织能力； 5、文笔功底好。工作职责：1、负责员工招聘、入离职、调职等手续的办理； 2、负责员工人事档案资料和管理；各类人事报表的汇总； 3、员工关系管理...

人事行政专员/主管	鹏远重工科技（广东）有限公司	佛山	5000-7000	1人
公司所在地：广东佛山  学历要求：高中  工作经验：1年以上 收藏职位 1、在人员招募、培训开发、员工关系及员工考核、激励等方面有实际操作能力，有工厂人事行政工作经验者优先；2、具有书面、口头表达能力、较强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

人事专员	江苏敦邦钢结构工程有限公司	苏州	4000-5000	1人
公司所在地：江苏苏州  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责：1. 严格执行公司规章制度认真履行其工作职责。2. 负责员工入离职手续、异动手续、劳动合同签订的办理。3. 负责员工纸版档案和电子版档案的管理和数据更新。4. 根据招聘计划，通过各种招聘渠道，积极配合上级展开招聘工作。5. 负责每月核查、制作全员考勤汇总表。6. 负责配合上级进行月度工作计划、总结等的统计制作...

人事行政专员	上海君灿建筑装饰工程有限公司	芜湖	4000-5000	1人
公司所在地：上海  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 岗位职责：1、人事工作：招聘、培训、员工关系；2、行政工作：采购、资料管理、活动办理；3、领导交办的其他工作。任职要求：2年及以上工厂人事、行政管理经验，擅沟通。

行政人事经理	江西诚发钢模制造有限公司	上饶	6000-10000	1人
公司所在地：江西上饶  学历要求：大专  工作经验：3年以上 收藏职位 任职资格1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先2、具备2年以上行政、人力管理类工作经验，人力资源管理、工商管理专业优先3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块及行政管理能力4、具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，责任心强，熟练使用办公软件

人事专员	江苏省丰鼎钢机有限公司	徐州	5000-6000	1人
公司所在地：江苏徐州  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 负责人员的招聘，考勤，办理入职手续，档案管理，社保及商业保险、及工伤处理等相关工作。

人事专员	中建二局钢结构阳光河源有限公司	河源	5000-6000	1人
公司所在地：广东河源  学历要求：大学本科  工作经验：1年以上 收藏职位 一、工作职责：1. 在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2. 负责招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3. 负责维护人事系统和薪酬系统，确保准确率，负责考勤与绩效；4. 负责管理人力资源相关文件和档案；5. 上级领导交代的其他工作；二、任职资格：1.年龄：35周岁...

人事专员	安徽三宝钢结构有限公司	亳州	面议	1人
公司所在地：安徽亳州  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 两年以上人力资源工作经验； 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉日常行政管理，并能实际操作运用；具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；态度温和，有耐心，诚实踏实，富有责任心。

人事专员	湖南金海现代建筑科技有限公司	湘西	4000-5000	1人
公司所在地：湖南湘西土家族苗族自治州  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1、 人事：负责线上简历删选邀约面试并进行初试，协调安排复试.2、 负责处理员工关系：办理员工的入职、离职、转岗、升职、加薪等面谈.3、 负责员工的人事档案管理、花名册更新.4、 负责 员工社保、公积金 事宜 以及福利采购发放.5、 负责员工薪酬的核算，发放的异常处理等6、 行政：办公家具...

行政人事经理	惠州市东弘钢构有限公司	惠州	5000-7000	1人
公司所在地：广东惠州  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 行政人事各项工作的统筹及管理，公司各项制度的落实与执行

钢构工厂行政人事专员	江苏金华普钢结构工程有限公司	镇江	面议	1人
公司所在地：江苏镇江  学历要求：不限  工作经验：8年以上以上 收藏职位 有钢结构工厂行政人事方面工作经验，细致有原则，能按公司流程及岗位职责要求工作。

人事专员	山东万事达建筑钢品股份有限公司	滨州	3000-4000	2人
公司所在地：山东滨州  学历要求：大学本科  工作经验：不限 收藏职位 【岗位职责】1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；3、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；4、建立公司职位流动和晋升体系； 5、改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；6、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；8、严格...

人事行政专员	辽宁金川建设工程有限公司	沈阳	3000-5000	2人
公司所在地：辽宁沈阳  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 1.工人保险的办理，员工社会保险的办理以及项目险的沟通和投保2.工人考勤，办公室人员的考勤3.人员的入职、离职的办理，以及工作的交接安排4.招聘，工人以及办公室人员的招聘5.车辆信息统计，车辆加油6.办公用品的保存及管理7.办公用品的采购，节假日福利的采买8.人事档案的建立9.工作服的领用和保管10.行政通知及各项通知11.领导交代的其他工作

行政人事经理	福建省荣德胜建设发展有限公司	南平	8000-10000	1人
公司所在地：福建南平  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 全面负责人力资源工作、精通人力资源6大模快、具有一定沟通协能力。

人事行政专员	阳新鹏富矿业有限公司	黄石	3000-4000	2人
公司所在地：湖北黄石  学历要求：不限  工作经验：不限 收藏职位 岗位要求：20~35岁之间，能熟练使用各类电脑办公软件，中专及以上文凭。福利待遇：缴社保、包吃住、高温补贴、节日福利、先进员工奖、工龄奖、年终奖、年度免费体检、有空调热水wifi等。工作地点：湖北省黄石市阳新县富池镇循环经济产业园

人事专员	宜宾亿豪钢结构集团有限责任公司	宜宾	3500-5000	3人
公司所在地：四川宜宾  学历要求：中专  工作经验：5年以上 收藏职位 【岗位职责】1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估等方面的管理工作。2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作。3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。5、其他人事日常工作。【录用人员要求】1、中专以上学历，人力资源管理专业优先；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟...

人事专员	宁夏博众钢联智能制造有限公司	银川	5000-6000	1人
公司所在地：宁夏银川  学历要求：不限  工作经验：1年以上 收藏职位 员工关系：负责 300 余名员工入职、离职、转正等各项手续的线上线下办理，建立员工信息档案，协助处理突发事件； 招聘管理：统筹公司招聘与配置工作，聚焦公司人才梯队建设，达成社会招聘目标，参与现场招聘，面试完成率； 绩效考核：收集人员考核结果数据，协助上级领导建立公司绩效考评实施工作，绩效效果反馈与评估，实现绩效评估100％覆盖；审核员工的...

销售部经理和专员	大同市建树钢结构有限公司	大同	面议	6人
公司所在地：山西大同  学历要求：大专  工作经验：2年以上 收藏职位 【岗位职责】销售部经理、销售专员1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。销售经理（制定销售方案、计划、预算，建设销售团队，培养销售人员）【录用人员要求】两年...

人事专员（招聘薪酬）	山东宏鑫源钢板有限公司	滨州	5000-6000	2人
公司所在地：山东滨州  学历要求：大专  工作经验：1年以上 收藏职位 职责描述：1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；2、日常考勤、薪酬核算、个税申报等整体工作实施；任职要求：1、本科及以上学历， 人力资源管理、工商管理等相关专业；2、1年以上同岗位工作经验，熟悉人力资源六大模块及工作的流程；3、具备良好的沟通能力、语言表达能力、协调能力和分析问题的能力；熟练使用办公软件、常用函数、擅长数据分析。