行政经理 |
![]() |
||||
广东源构业重型钢结构工程有限公司 |
|||||
|
职位描述 |
职位描述: 1、协助总经理建立绩效考核体系,推行绩效管理制度、收集评审考核绩效数据。 2、负责建立与完善公司培训机制,建立起人才持续培养、持续进步的机制,努力打造学习成长型企业文化。 3、努力打造公司晋升通道,建立晋升管理机制,并组织实施。 4、HR六大模块的建设。 5、推动公司企业文化建设,检视员工心态,提升员工积极心态。 6、人员招聘,管理员工考勤、宿舍、食堂、环境卫生、奖罚事务。 岗位要求: 1、年龄30-50岁,大专以上学历,有5年以上各部门人员绩效、培训、晋升、薪酬、企业文化建立及管理的工作经验; 2、熟练操作办公软件WORD、EXCEL,熟练进行各种公文、表格的排版及数据统计汇总; 3、有良好的形象及精神面貌,做事认真负责,较强的责任心与沟通能力。 4、有较强的执行力,对工作计划工作目标善于规划安排,坚持不懈贯彻实施。 |
基本信息 |
招聘人数: | 1人 | 月薪待遇: | 8000-15000元 |
专业要求: | 无 | 工作经验: | 5年 |
学历要求: | 大专 | 性别要求: | 不限 |
年龄要求: | 30至45岁 | 发布时间: | |
工作地区: | 佛山市 |
联系方式 |
申请此职位(行政经理) |
给该公司留言 |